Estudio de Tendencias Salariales 2021
Presentamos los resultados de nuestro Estudio de tendencias de sueldos y empleos 2020, el propósito de este estudio es revelar información sobre las tendencias y avances que impactan a las organizaciones con operaciones en México en temas de capital humano.
Estamos convencidos que los resultados del estudio ayudará a los titulares de las Organizaciones a definir de manera más certera sus presupuestos.
SISTEMAS HUMANOS el elementos humano de su empresa ®
Prácticas y/o beneficios que otorgan las organizaciones a sus colaboradores.
Durante 2020 las empresas se vieron obligadas a implementar Home Office.
Aproximadamente el 42.5% de la plantilla laboral de las empresas que quedaron activas trabajaron bajo esta modalidad.
Para 2021 el 71.8% mantendrá este beneficio.
Sueldos, Prestaciones y Beneficios
Para 2021 sólo el 14.1% de las empresas participantes hará modificaciones en sus prestaciones y beneficios a los colaboradores.
14.1%
Aumentaron
76.5%
Se mantuvieron igual
9.4%
Se mantuvieron igual
Prácticas y/o beneficios que otorgan las organizaciones a sus colaboradores.
Durante el 1er semestre del 2020 las empresas tuvieron cambios en su plantilla laboral.
De las empresas que disminuyeron su plantilla laboral lo hizo en un 20.1%
Mientras las que aumentaron se dio en un 11.9%.
40.0%
Disminuyó
18.8%
Aumentó
41.2%
Se mantuvo igual
